Naast algemene kennis van het (erfgoed)hoveniers vak, is op Mattemburgh specifieke kennis nodig van mozaïekperken en kuipplanten. Voor (specialistische) werkzaamheden worden externen ingehuurd. Zo zijn er aannemers die werkzaamheden uitvoeren, maar zijn er ook (ervaren) medewerkers van het Werkvoorzieningsschap. Ambities voor de komende periode zijn onder meer het opzetten van een vrijwilligersteam voor onder andere de moestuin en het functioneren van Mattemburgh als leerbedrijf voor het Werkvoorzieningsschap. In rustiger periodes denk je mee over het beheer en de instandhouding van de andere beschermde buitenplaatsen van Brabants Landschap.

De moestuin en een aantal gebouwen in het park worden gebruikt door een horecaondernemer. Als tuinbaas stem je af met de ondernemer over onder andere de moestuin, het gebruik van de gebouwen en/of buitenruimte. Ook bij de villa zijn vrijwilligers actief met o.a. rondleidingen, je stemt hierover af met de vrijwilligerscoördinator. Gezien de verschillende groepen mensen waar je mee te maken hebt, is het beschikken over uitstekende contactuele eigenschappen cruciaal. In de functie ben je voor circa 70% organisatorisch en 30% uitvoerend bezig.

Mattemburgh

Landgoed Mattemburgh heeft een oppervlakte van ca. 400 hectare. Een groot deel hiervan is beschermd bosreservaat. Het werk van de tuinbaas richt zich op Park Mattemburgh, de tuinen binnen de contouren van de Beschermde Buitenplaats (17 hectare). Het park van Mattemburgh (ca. 4 hectare) wordt gerekend tot de vijf gaafst bewaard gebleven stijltuinen van ons land, met een Engels en een Frans deel. Het Engelse deel is het oudste en romantisch van aard. Dat wil zeggen met kronkelende paden, slingervijvers, verrassende doorkijkjes, klassieke standbeelden en een Chinees bruggetje. ‘Hoogtepunt’ is een theekoepel op een kunstmatige verhoging. Van hieruit lopen zichtassen naar de (voormalige) Oosterschelde en het beekdal van de Blaffert. Onder de koepel bevindt zich een voormalige ijskelder, nu in dienst als winterverblijfplaats voor vleermuizen. Het Franse deel kenmerkt zich door strakke boomrijen en geschoren hagen. Deze stijl, die zweert bij geometrische figuren en lijnen, zoekt juist de tegenstelling met de eigenzinnige natuur. De stijlkenmerken van beide tuinen en het onderhoud van de gebouwen hebben onze voortdurende zorg. De volledige monumenten omschrijving van het park is hier te lezen. Bijzondere elementen in de tuin zijn onder meer de collectie kuipplanten en het Fürst Pückler bed. 

Jouw werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor:

• de dagelijkse leiding aan de medewerkers binnen het park;
• correct beheer en onderhoud van voor het landgoed specifieke waarden/collecties (bv. kuipplanten);
• de planning en uitvoering van alle activiteiten gerelateerd aan het dagelijks beheer (werkplannen en beplantingsschema’s);
• budgetbewaking van het dagelijks beheer;
• leidinggeven aan vrijwilligers, stagiaires, ingehuurd personeel, externe partijen;
• vastleggen van het gebruik van gebouwen op het landgoed door derden;
• een zorgvuldig en veilig gebruik van materieel en veiligheidsmiddelen;
• bewaken van het historisch ontwerp van de tuin/park.

Daarnaast lever je een bijdrage aan: 

• het onderhoud van gebouwen en apparatuur;
• de uitvoering van het voorlichtings- en excursieprogramma binnen het landgoed;
• aanvraag, verslaglegging en verantwoording SIM subsidie voor de tuin;
• (meedenken over) beheer van andere buitenplaatsen van Brabants Landschap.

Het kan voorkomen dat werkzaamheden (o.a. in het geval van calamiteiten) buiten kantooruren plaatsvinden. 

Wat vragen wij?  

• MBO(+) werk- en denkniveau, (bv. Hovenier Historisch Groen);
• passie voor landgoederen en ruime kennis van het beheer van tuinen en parken;
• kennis van de URL 6010 – Groen Erfgoed;
• organisatietalent, je weet goed overzicht te houden;
• ervaring met leidinggeven/management of bereid dit te ontwikkelen;
• ondernemend, resultaat- en samenwerkingsgericht;
• kunnen plannen, organiseren en leidinggeven;
• communicatieve vaardigheden, gastheer/ambassadeur en omgevingsbewustzijn;
• coachende vaardigheden en om kunnen gaan met diversiteit van mensen;
• flexibele werkhouding;
• overtuigingskracht en besluitvaardigheid
• beschikking over een rijbewijs B of BE;
• bereidheid om incidenteel op onregelmatige tijden (buiten kantooruren, op zaterdag en zondag) te werken;

Wat bieden wij?

• salariëring functieschaal 6, Raam CAO Bos en Natuur, ondernemersdeel De Landschappen;
• een aantrekkelijke werkomgeving en collegiale sfeer; standplaats Mattemburgh;
• een wekelijkse opbouw van 3 extra verlofuren bij een 40-urige werkweek;
• mogelijkheid tot het volgen van cursussen, waaronder de opleiding Hovenier Historisch Groen;
• het wonen (of bereid zijn te verhuizen) in de regio is een pré.

Interesse?

Belangstellenden kunnen hun sollicitatie met CV uiterlijk 15 juni  a.s. sturen naar info@brabantslandschap.nl

Voor nadere informatie kunnen belangstellenden contact opnemen met Arjen Simons, Hoofd Erfgoed via bovenstaand emailadres of 0411 - 622 775.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 21 juni (eerste ronde) en 27 juni (tweede ronde).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.